Le pays semble se séparé en deux factions. Ceux du public et ceux du privé. Afin de faire tordre le coup aux idées reçues,
NaseDec.conn fait lumière sur ce sujet pour vous.
Une très récente étude montre que les salariés du privé partent plus tôt en retraite que leurs homologues du public ou
para-public. Ou qu'ils travaillent pendant moins d'années. Détails.
Professions libérales.
Un médecin avec un clientèle bien établie pourra partir avant 60 ans en retraite après une carrière bien remplie. Un chef
de service dans un hopital devra patienter pour la relève, parfois au delà des 60 ans.
Un commerçant établi à son compte a plus de chance de faire faillite qu'un conseiller dans une collectivité locale. Là encore
l'inactivité précoce et le manque d'engouement pour les seniors les contraignent à une retraite de la vie professionnelle
plus tot en moyenne.
Un ouvrier ou un employé d'une société affaiblie aura plus de chance (si l'on peut dire) d'être remercier qu'un employé du
public.
Ce dernier, quelque soient ses mérites, se verra gratifier d'une augmentation régulière - mais parfois symbolique - et devra
attendre la retraite si ses demandes de mutations sont refusées. Dans le cas contraire il y arrivera presque sans rendre compte.
Un salarié du privé n'ayant pas d'incident professionnel aura la liberté de travailler jusqu'à 65 ans. Un salarié du public
n'aura peut être pas cette chance, à moins de contourner les accords existant.
Cependant les études sur le terrain sont formels. Avec la pré-retraite, plus de 90% des seniors en recherche d'emploi voire
dispensé de recherche viennent du privé.
Alors ?
NaseDec.conn, des analyse de fond qui n'hésitent pas à creuser encore.